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            黑龍江省欣譽諾建筑勞務有限公司

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            勞務派遣具體方式有哪幾種

            2021-03-13

              大家發現沒有,現在很多的企業使用人才已經不再像一起那樣專門進行網上招聘、面試等等來篩選了,很多都是直接由勞務派遣公司進行派遣到企業上班。為什么會出現這種情況呢?勞務派遣為何會這么迅猛發展起來了?下面快跟著勞務公司上海天驥勞務小編一起來看看吧!

              1、需求在不斷的增加

              我們常說的一句話,有需求才會有市場。做勞務派遣業務也不例外,企業自身招聘難、用工成本在不斷的升高,所以導致很多的企業都會選擇勞務派遣這種方式,這就在一定的程度上促進了勞務派遣公司的蓬勃發展,使得勞務派遣越來越多,市場也在不斷的活躍強大起來。

              2、勞務派遣行業本身的專業提升。

              現在勞務派遣行業是越來越規范了,不但明確了勞務派遣公司經營權利,從派遣數量,崗位還是人才派遣公司的門檻上都有非常明確的規定,這也從而使用勞動派遣用工迅速發展的原因。

              3、勞務派遣更能為企業節能成本。

              企業想盈利就得降低成本,這樣企業才能提高收益,就以員工招聘來說吧,企業自己招聘員工的成本太大了,并且效果還不理想,如果企業有嚴重的季節性用工的話,那么企業自己招聘員工的成本更大,因為企業到了談季后,這些員工怎么辦,炒掉是需要賠償的,如果使用人才派遣就能解決了,企業可以根據自身的業務情況來需求派遣人才的數量。

            哈爾濱建筑勞務

              哈爾濱勞務派遣的具體方式有以下幾種:

              1.完全派遣

              由勞務派遣公司(上海天驥勞務)承擔一整套員工派遣服務工作,包括人才招募、選拔、培訓、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。

              2.轉移派遣

              有勞務派遣需要的企業自行招募、選拔、培訓人員,再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》,并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。

              3.減員派遣

              減員派遣指企業對自行招募或者已雇傭的員工,將其雇主身份轉移至派遣公司。企業支付派遣公司員工派遣費用,由派遣公司代付所有可能發生的費用,包括工資、資金、福利、各類社?;鹨约俺袚泄椭鲬袚纳鐣头韶熑?。其目的是減少企業固定員工,增強企業面對風險時候的組織應變能力和人力資源的彈性。

              4.試用派遣

              這是一種新的派遣方式,用人單位在試用期間將新員工轉至勞務派遣公司,然后以勞務派遣的形式試用,其目的是使用人單位在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產生的誤差風險,有效降低了人事成本。

              5.短期派遣

              用人單位與勞務派遣公司共同約定一個時間段來聘用和落實被派遣的人才

              6.項目派遣

              企事業單位為了一個生產或科研項目而專業聘用相關的專業技術人才。

              7.晚間派遣

              用人單位利用晚上的特定時間,獲得急需的人才

              8.鐘點派遣

              以每小時為基本計價單位勞務派遣特種人員。

              9.雙休日派遣

              以周六、周日為基本計價單位勞務派遣人員。

              10.集體派遣

              國有企事業單位通過勞務派遣公司把閑置的人員部分或整體地派遣給第三方。


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